利用規約

株式会社スーペリア（以下「当社」といいます）が運営する職業紹介サービス「myPeconキャリア」（以下「本サービス」といいます）は、本サービスを利用される方（以下「ユーザー」といいます）が患者中心の医療を職場で実践するためのキャリア・コンサルティングサービス、およびインターネット上の転職情報サイトにおける求人情報の掲載、および付随するメールサービスを通じて行う各種情報提供サービス、その他の転職支援サービスに関するすべてのサービスの総称を指します。

本サービスの申し込み・ご利用

1. ユーザーは、本規約に従って本サービスを利用するものとします。
2. ユーザーが本サービスの会員に登録した場合には、本規約に同意したものとみなします。

本サービスの提供

当社は、ユーザーに対して、次の各号に定めるサービスのうち、適切なものを当社の判断により提供するものとします。

1. 電話やメール、無償キャリアコーチングの実施。無償キャリアコーチングは、転職前の初回面談（1回30分）と転職後の1回30分*6回（約半年間）の最大7回
2. 担当者による転職活動支援
3. 求人情報の提供
4. その他ユーザーの転職活動に有益と当社が判断したサービス

ユーザーの責任

1. ユーザーは自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
2. ユーザーは、本サービスを利用するにあたりユーザーが自ら登録した情報（以下「登録情報」といいます）は、その内容についてユーザーが一切の責任を負うものとします。
3. 登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、ユーザー自らがいつでも変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって最新の内容に保つものとします。
4. ユーザーは、当社からの各種案内を受け取ることがあることをあらかじめ承諾するものとします。
5. ユーザーが本規約に違反したことにより当社に損害が生じた場合は、ユーザーは、当該損害を賠償する義務を負うものとします。
6. ユーザーは、本サービスの利用にあたり他のユーザーまたは第三者と紛争が生じた場合、自らの責任と負担で処理解決するものとします。

アカウントの管理義務

1. 本サービスの利用に関しメールアドレス、パスワード等のユーザーを特定する所定の認証方法(以下、「アカウント」といいます)は、ユーザーが自己責任において、アカウントを管理および保管を行います。第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買をしたりしてはならないものとします。
2. アカウントの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任はユーザーが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。
3. ユーザーは、アカウントが盗用されるか、第三者が使用している・されていることが判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。

ユーザーの禁止事項

1. ユーザーは、本サービスの利用において次に定める行為を行ってはならないものとします。
2. 虚偽の情報を登録する行為、または重複、ユーザー以外の情報を登録する行為、一つのアカウントを複数名で共有する行為
3. 当社、他のユーザーまたは第三者の知的財産、プライバシーやその他権利、利益を侵害する行為及び差別行為
4. 営利の目的で本サービスを利用する行為
5. 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡する行為または営利を目的とした情報提供活動に用いる行為
6. コンピューター・ウィルスなどの有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
7. 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
8. 本サービスを利用する他のユーザーまたは第三者の名誉または信用を毀損する行為、第三者に対する嫌がらせもしくは脅し、または第三者を誹謗中傷する行為
9. 公序良俗及び法令に反する一切の行為
10. 特定の人、特定の会社、特定の商品または物品等の紹介推薦を行う行為または当該紹介推薦を求める行為
11. その他、当社が不適切と判断する一切の行為

ユーザー登録等の削除および本規約に基づく契約解除等

1. 当社は、ユーザーによる情報の送信、提供等の行為が本規約に違反しているか、その可能性があると判断した場合には、ユーザーに通知することなく、当該情報の全部または一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置を講じることができるものとします。
2. 当社は、ユーザーが本規約の規定に違反しているか、その可能性があると判断した場合には、ユーザーに通知することなく、当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、またはユーザーとしての登録を抹消し、ならびに本規約に基づく当該ユーザーと当社の契約を解除することができます。
3. 当社は、下記に該当する者またはその可能性を有した者から本サービスの利用申し込みがあった場合には、無条件に当該申込を承諾しないことができるものとします。また、ユーザーが下記に該当することが判明した場合には、当該ユーザーに通知することなく本規約に基づく当該ユーザーと当社の契約を解除することができます。
   1. 意思能力または支払能力が十分でないと当社が判断する場合
   2. 当社に対する債務に関し、著しい履行遅滞または不履行があるまたはあった場合
   3. 過去に本規約に違反したことがある場合
   4. 過去に当社からユーザーとしての地位の全部または一部を取り消されたことがある場合。または当社から提供情報等の削除等の処分を受けたことがある場合
   5. お申し込みいただいたサービスと同内容のサービスを業として提供する事業を営む場合または当該事業を営む第三者に対して情報を提供していると当社が判断する場合
   6. 当社から連絡が取れないか、または連絡を取ることが著しく困難である場合
   7. 支払停止もしくは支払不能の状態に陥った場合、手形もしくは小切手が不渡りとなった場合、または任意債務整理を行った場合
   8. 第三者より自己の財産について、差押え、仮差押え、仮処分、競売、強制執行、または公租公課の滞納処分等を受けた場合
   9. 破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算手続開始の申立てを受け、または自ら申立てを行った場合
   10. ユーザーが、暴力団、暴力団員、暴力団員またはその他これらに準ずる組織に所属しているか、過去に同様の経歴を有する者であった場合

提供情報等の利用

1. ユーザーは、本サービスを利用するにあたり、提供、登録、投稿等を行った情報および本サービスの利用履歴（以下「提供情報等」といいます）を、本サービス利用終了後または会員登録抹消後においても、当社が日本の国内外において無償で非独占的に使用する （複製、上映、公開、公衆送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、出版を含みます）権利をあらかじめ許諾（サブライセンス権を含みます）します。また、ユーザーは、当社の提供情報等の利用について著作者人格権を行使しないものとします。
2. 当社は、ユーザーの本サービスの利用開始・終了または会員登録・抹消の前後を問わず、提供情報等を何らの制限なく利用することができるものとし、ユーザーはこれをあらかじめ承諾します。
3. 当社は、ユーザーから提供情報等の変更、修正、削除等の申出を受けた場合でも、提供情報等の変更、修正、削除等を行わない場合があるものとします。

本サービスの内容の変更

当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービスの内容、仕様、URL等を変更することがあり、ユーザーはこれをあらかじめ承諾するものとします。

本サービスの停止・終了等

当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知および承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。

1. 本サービス運営のためのシステム（以下「システム」といいます）の保守、更新等を定期的または緊急に行う場合
2. 本サービス運営のための通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
3. 突発的なシステムの故障等が発生した場合
4. その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供困難と判断した場合

免責事項

1. 当社は、企業情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、ユーザー等が本サービスに登録し掲載する情報、本サービスを通じてユーザーに提供する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしません。
2. 職業紹介を行うサービスおよび求人情報（派遣求人を含む）等をユーザーに提供するサービスについて、当社は、就職・転職が成功することを保証するものではありません。
3. ユーザーの投稿内容に基づき特定の事業者に関する評価点数等を算出し、当該評価点数等をユーザーに提供するサービスについて、当社は、当該評価点数等の算出方法および根拠データ等を一切公表しないものとします。また、当該評価点数は公的機関による評価等または法令等に基づく評価等を表示するものではありません。
4. ユーザーの本サービスへの登録および本サービスの利用(第三者の情報提供行為等を含む)から生じる一切の損害に関して、当社は責任を負わないものとします。
5. 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能または変更、ユーザーの情報の削除または消失､ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関連してユーザーが被った損害につき、当社による故意または重過失による場合を除き、一切責任を負わないものとします。
6. 当社の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって当社が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社の賠償責任は、故意または重過失による場合を除き、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。

個人情報の取扱い

本サービスにおける個人情報の取扱いについては、「個人情報保護方針（プライバシーポリシー）」（以下総称して「プライバシーポリシー」という）のとおりです。

本規約の変更

当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。

権利義務などの譲渡

1. ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約上の地位およびこれにより生じる権利義務の全部または一部につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
2. 当社は、本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約上の地位およびこれにより生じる権利義務ならびにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項においてあらかじめ承諾するものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

準拠法および管轄裁判所

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

分離可能性

本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りのその他の条項、および一部が無効または執行不能と判断された条項の残りの部分は、継続して完全にその効力を有するものとします。

職業紹介事業の業務運営に関する規定

本サービスは、患者中心の医療実践を目指す医療従事者と医療機関をつなぐ人材紹介サービスです。（許可番号 13-ユ-316115）

取り扱い職種の範囲・その他業務の範囲に関する事項

当社職業紹介事業の取り扱い職種は、全職種です。取扱地域は日本全国です。

サービス内容に関する事項

本サービスは人材紹介にとどまらず、ユーザーが転職後、組織で活躍できるまでの支援を含みます。ユーザーは、入職後半年間に限り、組織で活躍するためのコーチングセッションを最大6回、無償で利用することができます。コーチングは1回30分となります。本権利は、他者に譲渡したり、他者と共有したりすることはできません。

紹介手数料に関する事項

返戻金制度に関する事項

ユーザーが自己都合により入社後６ヶ月未満に甲を退職した場合、乙は退社時期に応じて、受領した人材紹介手数料を、下記の表に従い甲に返還するものとします。なお、自己都合以外の理由で退職した場合（名目は自己都合であるが、ユーザー本人の責に帰さない事由で退職した場合、整理解雇を含む医療機関側の都合退職または本人の死亡等を含むが、これらに限られない）は、上記の報酬返還は適用されません。また、ユーザーが、採用日以前に派遣などの形態で甲において職務遂行経験があった場合であっても、上記の報酬返還は適用されません。

個人情報の取扱に関する事項

職業紹介サービスに関する個人情報の管理者は、当社代表取締役　曽我　香織です。取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。

苦情の処理に関する事項

職業紹介サービスに関する苦情については、当社（ 050-3697-8450 または info@superiieur.com ）までお問合せ下さい。苦情の申し出があった場合は、職業安定機関及びほかの職業紹介事業者等と連携を図りつつ、迅速かつ適切に処理します。